新店开业，如何让足疗技师快速上手呢？

众所周知，年底是我们足疗养生行业的旺季，开店的客户络绎不绝，那么新店开业后，对于刚刚来到新环境的足疗技师们，如何帮助她们快速上手，参与到足疗店的工作中来？作为足疗店，应该如何去做？正隆沙发给您出招啦！

技术指导至关重要

一般来到足疗店的技师，都已经进行过充分的理论培训了，已经比较了解人体、足底穴位的位置和机能，欠缺的就是一些实际操作的经验。这个时候，足疗店需要尽可能多的为她们创造实践的机会，让她们从实践中进一步学习深化理论知识。除此之外，在一些言谈举止、对客话术等方面，也要不断提点足疗师，帮助她们快速上手。

进行目标的制定

提高员工工作积极性对于足疗店来说始终重要的。对于足疗技师来说有了动力，有了工作的积极性，那么任何的困难都是很容易被克服的。目标的制定对于提高足疗技师的工作积极性来说是十分重要的。一般来说短期的目标则更能提高足疗师的工作积极性。足疗店一定要根据自己的实际情况，适当的为技师们设定目标。

工作成果的肯定

工作的自信心对于足疗技师来说非常重要，特别是现在很多的足疗师还肩负销售的职能，可能会面临顾客的否定，这样自信心就更加重要的了。自信心往往来自于工作成果的肯定。只有工作被肯定了，技师们对于工作就会充满了自信心，而有了自信心，工作就会更加顺利的完成。因此，在足疗师的工作中，一定要注意肯定她的工作，多表扬多奖励，才能事半功倍！

培养积极主动的做事

足疗师的快速适应新店的环境，后面就需要足疗师能够积极主动的去工作。每月或者每周进行优秀足疗师评选，如果工作的时候有一个优秀的足疗师在进行辅导，这样对于其他技师的成长是非常快速的。

最后在提醒足疗店的经理或者老板们，在指导技师工作的时候一定要注意自己的态度自己的语气。人与人之间是平等的，只有真诚的对待别人，才能获得别人的对待。大家齐心协力才能让我们的生意越做越好，我们常说客户就是上帝，其实我说足疗技师同等重要。没有技师怎么为客户服务呢？

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结语:

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